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勞動合同管理與勞動爭議處理 - Google 圖書結果

醫療期滿后,因不能從事原工作被解除勞動合同的,由企業發給相當于本人標準工資3個月至6個月的醫療補助費。(2)員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任 ...

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