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企業經營期間，如何合法資遣不適任員工？ - 中鼎管理顧問

五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 ... 原因，許多企業面臨停業之情況，在公司無收入也無法調動員工，無其他手段能幫助勞工之情況下，始能採用這款資遣員工。

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