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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣 ...

如果表現差到無法勝任該工作，或是不照安排執行已經嚴重違反契約或工作規則，那雇主確實有可能解雇。但要嚴重到什麼程度，才算不能勝任或重大違約呢？

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