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「不能勝任工作」之解僱條件及程度 - 品信法律事務所

雇主對於「不能勝任工作」之員工雖得終止雙方間之勞動契約並給付資遣費，惟如何認定勞工確實已經達到對於所擔任之工作不能勝任之程度，以及有無其他須 ...

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