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員工 拒絕 溝通
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管理叛逆思維的下屬!談判權威教你用3 招突破職場僵局 - 報橘
員工 提出質疑,該怎麼做? 1. 同理對方的感受. 別忽視對方的情緒。攻擊背後往往隱藏著憤怒;拒絕溝通的背後往往隱藏著 ...
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