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員工 拒絕 溝通
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新编员工管理实用手册 - Google 圖書結果
从董事长的态度和观念上,我们可以看到,这个问题的关键主要在考核的过程沟通和处理。 ... (2)员工拒绝对自己低水准的表现承担责任,而是声称这是因“公司政策”所致。
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