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員工 拒絕 溝通
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如何判斷不適任員工的去與留?差勤不佳篇 - 康士藤管理顧問
除非,員工所請假時數,已超過法令核可的日數範圍,否則,這些屬於勞工應有的權益,若主管拒絕核可,將來對簿公堂時,將陷於違法的不利處境。
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