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員工 拒絕 溝通
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112-1社會工作管理 - 社工日常socialworkerdaily
(A)若發現某位員工拒絕溝通,且不可理喻時,可運用主管的權力作為解決的手段 (B)在雙方對於結果的期待不同時,可花時間運用腦力激盪尋找替代的方式
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