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員工 不主動回報
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寧靜辭職- 維基百科,自由的百科全書
然而有些員工的效率在開始在家工作後下降,於是僱主選擇讓一些員工不好過,不但不給員工加薪與福利,而且以各類要求刁難工作者,刻意使人感到挫敗及主動離職。
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