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【團隊管理】員工離職的真實原因｜主管該負責？

所以那段時間一直覺得自己只有學習到工作態度，但在思考策略上的成長反而不如上一份別人認為「委屈」的工作。 因為無法持續累積自己的籌碼，雖然待遇 ...

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