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員工離職沒完成交接、公司欠人手，雇主可以拒絕嗎？

雇主如果擔心員工即將離職心不在，甚至擺爛、不配合，可以事先在勞動契約明訂清楚違約金或賠償金來彌補法規上的不足(註2)。 問題四：員工離職未預告沒有罰則，雇主該如何 ...

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