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員工過失賠償香港
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什麼是不合理解僱?你要知道的5項「解僱」定義
在《僱傭條例》第32K條的規定下,當僱主打算解僱員工或更改僱傭合約時, ... 不過,如果僱員犯下以下嚴重過失,僱主將可以即時解僱僱員,而毋須預先 ...
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