你即將離開本站

並前往https://www.managertoday.com.tw/columns/view/54042

為什麼大部分員工都覺得，教育訓練浪費時間？人資和主管該有 ...

因此，在企業經營實務上，我建議人資部門要蒐集多元且完整的衡量指標，才能準確展現教育訓練的績效與價值。 根據美國人才發展協會（ATD，Association for ...

確定！ 回上一頁

查詢 「員工訓練與發展實務心得」的人也找了：

  1. 員工訓練的種類有哪些
    2.
  2. 人資教育訓練
    3.
  3. 教育訓練內容
    4.
  4. 教育訓練工作
    5.
  5. 員工教育訓練辦法
    6.
  6. 教育訓練定義
    7.
  7. 教育訓練規劃範本
    8.
  8. 員工教育訓練範本
    9.