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领导要稳 执行要狠 - Google 圖書結果

... 他往往会放大被考评人的缺点,从而对被考评人进行较低的评价,从而造成了完美主义误差。解决该误差,首先考评人要理解考评的原则和操作方法,其次可以增加员工自评, ...

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