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退休制度、員工工作環境與人身安全保護措施

時結合員工自評與自我職涯規劃，透過每半年進行一次績效評核，藉此培育及發展員. 工個人能力、設定未來職涯發展目標，進而提升公司競爭力及整體組織效能。此外，.

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