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勞工不依規定請假算曠職嗎？雇主可以因此開除勞工嗎?

司法實務認為， 勞工不依規定請假就算曠職，而一旦勞工曠職連續達3日以上（連三曠）或一個月內曠職6天的話，雇主就可以終止勞動契約，開除員工請他走路， ...

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