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勞工頻繁請假，雇主能逕認不能勝任工作予以資遣？勞動法小常識

「勞工依法得請求雇主給予病假，一旦事前以口頭或書面對雇主表示請假之理由及日數，即行使其法定請假權利，雇主並無准駁之權限，亦不得以工作規則附加核准 ...

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