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員工福利與薪資 - 中鋼公司企業社會責任網站

薪給採職務責任給與制度，參照薪資市況、公司財務狀況、組織結構，訂定員工薪給標準，不因性別有差異，相同職位、職等之女男員工基本薪資比例為1：1。由於中鋼薪給與 ...

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