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員工績效獎金
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建置勞資雙贏的生產績效獎金制度-以某電器製造公司為例
從員工就業的目的而言,無非是要逐步滿足生理的、安全的、被接納的自尊的需求與自我實現的目標。因此企業的經營者如何規劃一個「勞、資雙贏的績效管理制度 ...
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