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員工突然離職
離開本站
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https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3012610
重點栽培的人才離職不是最可怕,怕的是主管沒看見3大症狀
3.若是核心員工突然無故離職,可能代表他認為薪資不足以匹配他的能力和工作量,或是看不到公司的未來發展性,因此選擇離開去更好的地方。 只要帶團隊,就 ...
確定!
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「員工突然離職」
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