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快樂的員工有更高生產力！從Lululemon、Google 的例子

報告指出，生產力的提高可歸因於多種因素，例如更具有積極性、參與度與創造力等。除此之外，該研究也發現， 快樂的員工在工作中更不容易出錯，不快樂的 ...

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