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109 年度臺北市政府員工滿意度調查報告

壹、研究目的. 臺北市政府自104 年起辦理員工滿意度調查，希望透過問卷調查了解市府. 員工對於工作現況之評價，包括工作滿意度、工作環境評價、工作壓力、職涯.

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