你即將離開本站

並前往https://china.findlaw.cn/ask/question_64510949.html

底薪2600，不上满一个月就2500来算，一天没有100块1天

员工 在解除劳动合同的当月一般是有工资的，用人单位应当在解约时一次性为 ... 提出离职后故意加班找理由扣钱. 法律分析：加班调休扣工资不合法。公司扣 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「員工故意加班」的人也找了：

  1. 員工惡意加班
    2.
  2. 員工加班管理辦法
    3.
  3. 員工硬要加班
    4.
  4. 員工提早打卡算加班嗎
    5.
  5. 公司不給報加班
    6.
  6. 員工不報加班
    7.
  7. 加班申請 期限
    8.
  8. 加班申請規範
    9.