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一年多未签劳动合同的员工离职会不会需要赔偿双倍工资

... 加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分 ... 如果员工故意或不愿意签订劳动合同，则无权获得两倍工资，而企业在这种 ...

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