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太常遲到被炒魷魚，告贏雇主獲賠333萬元

... 郭女經常遲到，還時常以手機遠端打卡破壞公司管理制度，屢勸不聽的情況下才依法解雇郭女，本案雖經一審法官認為郭女上述情節有違員工忠實義務，但高院認定郭女遲到 ...

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