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OKR 是什麼？與KPI 有什麼差別？優缺點及適用場景比較

OKR 是由下而上設定目標，由員工自行擬定目標與做法，再與主管討論，確保 ... 管理階層可以依據是否達成KPI 來判斷員工的工作成效，也能利用關鍵績效 ...

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