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新手主管必學4招！對上有交代、對下有領導，別讓績效管理 ...

文/ 經理人的職場工作術．陳芳毓、林庭安. 績效管理系統是一個4 步驟的循環，「設定績效目標」，可確保主管與員工期望一致；「績效溝通與改善」，讓雙方在過程中能不斷 ...

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