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什麼是SMART理論五原則？ - Potato Media

許多主管為了激發團隊潛能，經常沒跟員工討論，就用自以為是的各種方法 ... 門檻過高的目標達成無望，容易造成員工士氣低落，而沒有幹勁去完成它。

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