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人力資源知識家讓員工願意與企業相依相守—核心職能管理 ...

依職權來分：教育訓練又分為職前訓練、在職訓練、專技訓練、國外訓練四類，其分別如下：. 職前訓練 ：為新進員工所設計之訓練，藉由公司簡介、相關制度管理介紹、福利措施…

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