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上對下的領導其實是種隱性成本！想建立獨立運作的團隊必須先 ...

我的經驗是，在職場上把員工的發展成熟階段用3種粗略的分類法來解讀會相當 ... 環境的不確定性越來越大，面對不確定是每天每個員工都要處理的課題，當 ...

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