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離職管理—勸退員工的小技巧 - 傑報

員工 若是績效不佳，主管大多就會開始考慮是否繼續留任這位員工或是計劃請他 ... 畢竟一個企業保持5%以上的自然流動率(包括員工自動離職、企業內部工作 ...

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