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雇主資遣勞工者，現行法令有無規定須先經勸導 - 1111人力銀行

依該處理辦法規定，當員工有不勝任之情況發生時，單位主管除予以糾正規勸外，並應作成書面約談記錄（附表），載明輔導措施、要求員工改善之日期、項目， ...

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