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員工勸導單
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「請神要難,送神才容易」最終篇,好聚好散。 - 老鄧給個說法
依勞基法第11條,雇主有以下5種狀況,只要有預告,便可合法解雇員工。 ... 也就是說必須已給予適當改善或勸導等程序,最後不得已才能以解僱之手段為之 ...
確定!
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