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「我怎麼知道他們有沒有在偷懶？」遠距工作的信任解方

你要是看低別人，他們就會同樣降低自己的標準。要是你的管理策略是把大家都當成懶惰鬼，員工就會想盡辦法證明你的見解無誤。要是你把底下的員工都當成 ...

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