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將「原則」寫成60 頁員工手冊！iKala 程世嘉：把邏輯說清楚

iKala創辦人暨執行長程世嘉表示，在讀過原則後，也將自身思維編輯成一份60多頁的員工手冊，他認為清楚的規定才能減少溝通猜忌，進而提升工作效率。

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