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員工的午間用餐時間，算不算是勞基法第35條所稱的休息時間 ...

因此勞動基準法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其 ...

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