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員工不辦交接就離職，該怎麼辦? - 德承法律事務所

【員工不辦交接就離職，該怎麼辦?】 · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 · 三、繼續工作三年以上 ...

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