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公司強迫員工休特休- 標題Re

強迫員工排特休應經由勞資協商，且獲得勞工同意下才能實施，否則就是違法。 ... 這2~3年卻用員工調薪理由向客戶要求漲價加薪不到年反而減年終跟公司反應公司主管說公司 ...

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