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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

雇主如再有使勞工於調移後的休息日工作之必要，仍須經勞工同意並應按休息日出勤加 ... 如果員工確有於休息日出勤工作之事實，雇主須依法記錄勞工出勤情形，並給付休息 ...

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