你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=VL6aCgAAQBAJ&pg=PA161&lpg=PA161&dq=%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%B8%8D%E5%90%8C%E6%84%8F%E8%AA%BF%E5%8B%95&source=bl&ots=KQzv1T-_qY&sig=ACfU3U2C_KTvgg6YL64TLJrUKkxHTj6fBg&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjtwaHQhJWBAxViTaQEHa4ABBIQ6AF6BQiHAhAD

管理心理學 - 第 161 頁 - Google 圖書結果

共同的利益是激發出共同奮斗的核心動力,如果失去這個動力,員工必將消極愉解息, ... 征得絕大多數人的同意,這樣才能激發出大家的參與意識,極大地調動大家的積極性。

確定！ 回上一頁

查詢 「員工不同意調動」的人也找了：

  1. 員工不接受調動ptt
    2.
  2. 拒絕合法調動
    3.
  3. 未經同意調職
    4.
  4. 調動五原則拒絕
    5.
  5. 員工不同意調班
    6.
  6. 如何拒絕調職
    7.
  7. 調動五原則30公里
    8.
  8. 老闆可以隨意調動我的職務嗎
    9.