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年後面臨單位調動…無故拒絕可能被辭退，你該注意6件事

所以當企業向員工提出合理的調動需求時，若員工一味的抗拒和拒絕，則難免會面臨被辭退，失去工作的風險。 2.工作內容不確定性變大，會有不能勝任的風險.

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