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集團企業間員工調動之法律問題研究

於在籍型調動，原則上事前同意得為依據，但倘若事後實際調動時，有其他不利益的情事變更時，仍須勞工個別具體同意；且亦認為只要工作規則中有一明確性之規範，即得為調動 ...

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