你即將離開本站

並前往https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/588

雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職

如果雇主是為了逃避資遣費的法定義務而將勞工調職，將不符合「調動五原則」 ... 讓勞工在原職，或是勞資雙方同意的工作上繼續工作的定暫時狀態處分。

確定！ 回上一頁

查詢 「員工不同意調動」的人也找了：

  1. 員工不接受調動ptt
    2.
  2. 拒絕合法調動
    3.
  3. 未經同意調職
    4.
  4. 調動五原則拒絕
    5.
  5. 員工不同意調班
    6.
  6. 如何拒絕調職
    7.
  7. 調動五原則30公里
    8.
  8. 老闆可以隨意調動我的職務嗎
    9.