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員工上班喝酒
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法規內容-花蓮縣政府員工差勤管理措施
(一)嚴禁上班及午休時間喝酒,違者視情節輕重予申誡一次以上處分,單位主管連 · 帶處分。 · (二)嚴禁上班時間內提前用膳、擅離職守及從事與業務無關之行為,違者視情節 ...
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