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勞動基準法給假與聘僱人員給假比較表

生理假女性員工因生理日. 致工作有困難者，. 每月得請生理假一. 日，其請假日數併. 入病假計算。生理. 假薪資之計算依各. 同上。 女性聘僱人員因生. 理日致工作有困難.

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