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離職預告期怎麼算才合理？可以「說不幹就立馬閃人」嗎？

例如：員工A在公司工作已滿3年，依勞基法規定必須提前在離職30日前，預告雇主離職。但員工A卻向老闆說「只做到下周就離職」或提出辭職便立刻走人，勞動 ...

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