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向上考核
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績效考核3大必勝心法:更聰明的員工會寫這件事
「簡單地說,績效考核是『奮力一擊』,向上管理則需要『長遠大計』。」 究竟績效評量時,有哪些老闆心中不能說的秘密? 以下3大必勝心法,讓你再不必為 ...
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