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向上管理不是拍馬屁！跨國人資教你五招，讓不同類型老闆都挺你

仔細觀察成功案例與主管之間的互動，看他如何抓準主管的特質與模式溝通，成功個案絕對是我們可以好好學習的對象。 方式五：努力若用盡，適時斷捨離. 有句 ...

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