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勞基法曠職定義- 何謂「無正當理由繼續曠工三日 - lonewolves.cz

又，許多公司在工作規則中，會將勞工無故缺勤之情形認定為「曠職」， ... 屬曠工，遲到與曠工之定義不同，雇主不得以員工遲到或是於員工向公司表明請假後仍以曠職論， ...

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