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建設性衝突管理步驟-化劍拔弩張為一團和氣

同事 間大聲溝通、意見不同就是衝突嗎？ ... 如果主管能協助衝突雙方的部屬化解衝突，則可以避免部屬之間存有嫌隙，甚至有一方因為有不舒服的情緒，而 ...

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